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24号休息 但是临时开会迟到了被罚款违法吗 打劳动局能解决吗
行政纠纷
2024-06-27 10:00:39
共有4位律师解答
迟到被罚款是违法的,可以劳动仲裁维权。
非上班时间开会迟到罚款不合理。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应依法建立劳动规章制度,且制定过程需经民主程序,保障劳动者权益。迟到罚款需公司有合法制定的处罚依据。无合法依据的罚款可能侵犯劳动者权益,劳动者可通过法律途径维权。不及时处理可能导致公司违法行为持续,劳动者权益受损。
遇到此类问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者诉求。沟通协商更灵活,投诉或仲裁则更具法律效力。
与公司沟通,要求解释罚款依据,若无合法依据则要求撤销罚款;向劳动监察部门投诉,提供相关证据,寻求其介入调查;若公司行为严重违法,可提起劳动仲裁,要求撤销罚款并可能获得赔偿。
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