小孩在比亚迪上一个月离职不给发工资
劳动纠纷
2024-05-25 14:49:57
共有4位律师解答
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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除了向劳动行政部门投诉，小孩还可以选择提起劳动仲裁或劳动诉讼来维护自己的权益。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位若存在不支付劳动报酬等违法行为，劳动行政部门会责令其限期支付。若投诉无果，小孩可准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起劳动诉讼，要求支付工资和经济补偿。
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小孩在准备维护权益时，应收集并保留相关证据，如劳动合同、工资条、工时记录、离职证明等，以证明与比亚迪的劳动关系及未支付工资的事实。同时，可以收集同事或领导的证言，作为辅助证据。在收集证据时，应确保证据的真实性和完整性，以便在维权过程中发挥关键作用。
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