法律咨询

你好公司把员工断社保了怎么办

劳动纠纷
2024-05-24 16:17:33
共有22位律师解答
  • 你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
  • 你好,可向社保稽查部门投诉,要求补缴社保
  • 补交,您的问题描述不完整,请予以补充。
  • 你好,可以据此解除劳动合同要求经济补偿
  • 你好,收到你的咨询,方便详细情况说一下
  • 您好,公司断员工社保德原因是什么呢?
  • 你好,你可以申请劳动仲裁呀,在哪里呢
  • 你好公司把员工断社保了怎么办
  • 你好公司把员工断社保了怎么办
  • 您好,您现在还在单位上班吗
  • 你好,断了多久时间的社保?
  • 你好,可以帮你处理法律问题
  • 你好 这可以补交社保的
  • 您好,案件现在解决了吗?
  • 你好 为你解答这个问题
  • 你好社保是必须要缴纳的
  • 您好,您去社保局投诉啊
  • 直接投诉即可依法维权
  • 公司中断员工社保是违法行为,员工可以携带相关证据去劳动仲裁机构投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》,公司必须为员工缴纳社保,中断社保将影响员工福利和权益。
  • 公司断社保违法,员工可投诉。具体操作:1.收集证据,包括社保缴纳记录、工资单等;2.向劳动仲裁机构提交投诉申请,并附上相关证据;3.等待仲裁机构处理,必要时可寻求律师协助。
  • 对公司中断社保,员工可以选择向劳动仲裁机构投诉或咨询律师寻求法律帮助。根据具体情况选择合适的处理方式,确保自身权益得到保障。
  • 你好,根据相关法律规定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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