法律咨询

你好公司把员工断社保了怎么办

劳动纠纷

2024-05-24 16:17:33

你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
你好，可向社保稽查部门投诉，要求补缴社保
补交，您的问题描述不完整，请予以补充。
你好，可以据此解除劳动合同要求经济补偿
你好，收到你的咨询，方便详细情况说一下
您好，公司断员工社保德原因是什么呢？
你好，你可以申请劳动仲裁呀，在哪里呢
你好公司把员工断社保了怎么办
你好公司把员工断社保了怎么办
您好，您现在还在单位上班吗
你好，断了多久时间的社保？
你好，可以帮你处理法律问题
你好这可以补交社保的
您好，案件现在解决了吗？
你好为你解答这个问题
你好社保是必须要缴纳的
您好，您去社保局投诉啊
直接投诉即可依法维权
公司中断员工社保是违法行为，员工可以携带相关证据去劳动仲裁机构投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，中断社保将影响员工福利和权益。
公司断社保违法，员工可投诉。具体操作：1.收集证据，包括社保缴纳记录、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交投诉申请，并附上相关证据；3.等待仲裁机构处理，必要时可寻求律师协助。
对公司中断社保，员工可以选择向劳动仲裁机构投诉或咨询律师寻求法律帮助。根据具体情况选择合适的处理方式，确保自身权益得到保障。
你好，根据相关法律规定
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