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我父亲现住院半月有余,之前在工地一包工等人下从事劳动,造成骨折后,目前在县级医院就诊,但发现县级医院医疗条件有限后,向工地包工等人要求前往
成都
市就医,但工地包工等人互相推诿扯皮,不支付前往成都市就医等费用,且工地包工头未购买基本保险,这种行为已违反相关法律要求或规定,现在我想带父亲去做工伤鉴定、评残,和要求工地包工等人赔偿、以及工地安全设备(设施)不足等问题,这几种情况分别如何解决?因后续可能涉及打官司等问题、望律师回复。
劳动纠纷
2024-05-24 10:12:02
共有3位律师解答
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
你好,建议积极应诉的
一、职工受伤住院后,在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请;
二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》;
三、准备好相关的理赔资料,如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等;
四、提交申请之后由劳动局审核,审核通过后用人单位即可开始赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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