法律咨询

签订劳动合同前提下，已超过30天未发放工资，我可以单方面解除合同并去劳动局告用人单位吗？

劳动纠纷

2024-05-24 16:07:59

在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。
劳动者可以解除劳动合同，也可以去劳动局申请仲裁
你好，这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
你好，你可以先去劳动局投诉的的
这个是可以去申请解冻的
可以单方面解除合同并去劳动局告用人单位。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次性付清工资，未支付可投诉或申请劳动仲裁，保护自身权益。如不及时处理，可能影响工资发放和权益保障。
可以解除合同并维权。操作如下：1.收集工资不发的证据；2.向劳动监察大队投诉；3.如投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
您可以选择向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。如果用人单位只是暂时拖欠，向劳动监察投诉可能更快捷解决；若拖欠严重或存在其他劳动争议，劳动仲裁可能更合适，可根据情况选择。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同当月有工资的吗

劳动合同纠纷 90

公司本月只发%70工资拖欠%30，可以单方面解除劳动合同吗？

如果用人单位拖欠工资又不给辞工的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿和拖欠的

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

劳动关系解除合同应该怎么写

劳动关系的解除 2379

劳动关系解除合同应该怎么写

哪些情况下可以解除劳动合同？

劳动动态 8368

哪些情况下可以解除劳动合同？

个人可以提前单方面解除劳动合同吗？解除劳动合同后，单位需要赔

您好，个人可以提前通知单位辞职，但以社保少交提出解除的，一般不能支持经济补偿金。

劳动合同标准范本（用人单位参考）

劳动合同标准范本（用人单位参考）

劳动关系解除的几种类型

劳动关系的解除 21849

劳动关系解除的几种类型

已经提出辞职，填写的辞职单是三十号到期，我无法工作下去，立即

可以如果旷工三天会判为自离

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

我司有一个正式员工未提前30天通知用人单位解除劳动合同的，是

如果员工没有提前30天，企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金，但可以要求员工承担相应的赔偿金

劳动合同到期，单位下达了不再续约通知书，劳动合同到期后，用人

这种情况单位不能单方解除劳动合同，应当持续至哺乳期结束。否则可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳

签了用工合同，但未正式成立劳动关系，可以劳动者单方面解约吗？

劳动者能够依法建立两个劳动关系的，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2965

我可不可以不提前三十天，直接单方面解除劳动合同，我想问一下解

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

每个月都推迟23.天才发用人单位违反了劳动合同，我可以解除

你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳

我在蜜雪冰城工作，他告诉我试用期没有工资，每天工作10小时，

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1515

临时工未签订合同，中介拖欠工资怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

是否拖欠工资。我该怎么办

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

你好，我想问下员工离职工资是当天发嘛

离职工资发放因公司而异。通常，工资会在公司规定的正常工资发放日或离职当日发放。若公司规定离职当日发放

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1100

我在宜宾一公司上班拖欠我工资19年20年（有打卡记录）,16

法律分析：拖欠工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动者可以到当地劳动局申请

实习期辞职要扣工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

吉林市员工被拖欠薪资该如何维权？

被拖欠工资的维权方式：劳动者可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令公司限期支付；可以找具有调解职能的

我56岁病退35年的工龄工资是多少

病退35年工龄工资的计算，常见方式包括按照养老金计算公式和病退工资计算方法。选择哪种方式需根据个人实

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

肇庆律师肇庆找律师肇庆劳动纠纷律师

德庆县律师封开县律师高要区律师广宁县律师怀集县律师四会市律师端州区律师鼎湖区律师

肇庆房产纠纷律师肇庆公司法律师肇庆合同纠纷律师肇庆婚姻家庭律师肇庆交通事故律师肇庆劳动纠纷律师肇庆刑事辩护律师肇庆债务债权律师