法律咨询

你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期

劳动纠纷

2024-05-24 09:51:35

您好，如果该调岗不合理，您可以拒绝。
调岗不同意可以申请劳动仲裁维权的
哺乳期是不能单方面调动工作岗位的
改变工作地点的话，是属于违约行为
你好，可以要求按原岗位条件劳动
在的，那你现在的诉求是什么
你好这个可以去诉求赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期上班有什么待遇

劳动合同纠纷 17915

工厂外包加工项目合同

家电定牌 324

工厂外包加工项目合同

哺乳期合同到期不续签

劳动合同纠纷 230

哺乳期劳动合同到期怎么办

哺乳期资讯

哺乳期劳动合同到期怎么办

食堂外包项目合同

足彩缩水 324

食堂外包项目合同

外包项目安全环保和治安协议书

合同范本 324

外包项目安全环保和治安协议书

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 35

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 30

劳动者合同中没有明确的工作地点，我可以拒绝吗？

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 20

合同签订为生产辅助工，现在公司调到车间做生产工，合法吗

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 25

公司分公司要撤销，我是从分公司调岗到外地分公司的，现在不愿意

公司撤销分公司，可协商或要求补偿。协商变更合同需双方达成一致，签订书面协议；要求经济补偿则依据《劳动

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 15

签了调岗协议，但我不想要怎么办？

第一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 25

我是个小时工，突然降价怎么办？

调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也

我们跟公司没有签订劳动合同，一开始公司准备辞退我们，现在又准

建议继续上班。同时，收集与单位劳动关系、降薪相关的证据，如工资单、聊天记录等。如协商无果，可向劳动监

公司实行降薪，需要让员工签个缓发协议，不让员工把协议带走或者

您好这边是可以帮您的

你好，降薪协议有没有特别规定格式

降薪协议格式无特别规定。操作要点：1. 双方协商一致，明确降薪幅度和期限。2. 采用书面形式，确保双

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师