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在乡镇卫生院上班去进修签了合同,其内容服务2年否则赔偿平常工资的三倍,进修说一天补贴80回来也没报到手,在了几个月要走,需要赔偿违约金吗?

合同纠纷
2024-05-24 18:33:56
共有5位律师解答
  • 你好,这个规定是不合理的,可以拒绝赔偿。
  • 你好如果签了合同,就会按合同约定处理
  • 需要赔偿,违反劳动合同约定需支付违约金。依据《劳动合同法》第四十六条,若用人单位无过错,劳动者提前解除合同需承担违约责任,可能面临支付平常工资三倍的违约金。
  • 处理方式包括履行合同、协商解除并支付违约金。选择时应综合考虑个人职业规划、违约金数额及与单位的关系,选择最符合自身利益的方案。
  • 需根据具体情况判断。如决定继续履行,则遵守合同约定;如希望离职,可与单位协商解除并支付违约金。协商不成可寻求法律途径解决,但需注意可能产生的法律风险和费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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