在一个单位工作8年，然后辞职四年又回去上班了，我这个年休假应该怎么计算呢？
劳动纠纷
2024-05-23 13:53:23
共有4位律师解答
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建议你通过法律途径维护自己权利
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根据《职工带薪年休假实施条例》规定，您的年休假应依据累计工龄计算。您目前累计工作满10年但不满20年，因此应享受10天的年休假。请及时与单位沟通确认，以保障您的合法权益。
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根据工龄定年休假天数。累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。您累计工作超过10年，应享受10天年休假。请及时与单位确认并享受相应权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
