我想问下。我16号打卡上班之前说试用期三天之后有做下去就有工资。然后昨天晚上我跟店长说我需要辞职。店长说没有提前一个月是没有工资的是对的吗
劳动纠纷
2024-05-23 09:38:07
共有3位律师解答
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可以领到工资，试用期提前通知是解除劳动合同的条件，不影响工资支付。如用人单位拖欠工资，可依法向法院申请支付令，法院将依法发出支付令，保护劳动者权益。
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可以领取应得工资，如遭拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付工资。处理方式应根据实际情况选择，可咨询专业律师。
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可以领工资，如单位拒付，可采取以下措施：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律程序进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
