我想问下。我16号打卡上班之前说试用期三天之后有做下去就有工资。然后昨天晚上我跟店长说我需要辞职。店长说没有提前一个月是没有工资的是对的吗
-
可以领到工资,试用期提前通知是解除劳动合同的条件,不影响工资支付。如用人单位拖欠工资,可依法向法院申请支付令,法院将依法发出支付令,保护劳动者权益。
-
可以领取应得工资,如遭拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付工资。处理方式应根据实际情况选择,可咨询专业律师。
-
可以领工资,如单位拒付,可采取以下措施:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律程序进行。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。