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请问老板把员工计时工资下降算违法吗

劳动纠纷

2024-05-23 16:29:27

用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬
单方面降薪违反劳动法规定，可以提起劳动仲裁维权
你好，具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G
第一，收集证据
第二，可以去劳动局申请
有无和员工协商一致，是你单个还是所有
下午好，是在哪里的呢，可以处理
老板把员工计时工资下降算违法
你好，公司这种属于降薪行为的
你好，随意降薪是违法行为
老板无故降低员工计时工资是违法的。根据《劳动合同法》规定，公司不得无故降低工资，侵犯员工合法权益。如公司不改正，员工可申请劳动仲裁维权。
老板降低员工计时工资，员工可要求公司足额发放，或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司是否及时改正及员工个人意愿。
违法。员工可先与公司协商，要求足额发放；如公司不改正，可向劳动监察部门投诉；最后，可申请劳动仲裁，要求公司支付差额及赔偿。
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