法律咨询
我签了离职需提前30天打报告,我直接走扣五千违法吗
劳动纠纷
2024-05-23 14:32:17
共有4位律师解答
这五千是什么钱呢?双方合同当中约定的违约金,还是从工资当中直接扣除,还是未按法律规定提前申请给单位造成的损失呢?按照法律规定,离职需要提前30天申请,如果违反规定不到岗,存在一定风险,毕竟此时还没有签订合同解除书面文件,人社手续还没有办理。
你好,这个问题得需要具体考量,当初劳动合同怎么约定的?员工手册怎么规定的?
您好,不合法,可以向劳动监察大队投诉。
你好,青楠律所为你解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
539
现在我需要辞职但是公司让我走,我已经提前三天上交离职通知书,
法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
人咨询过
继续咨询
最简洁的辞职报告范文
合同范本
324
提前离职要赔违约金吗
违约金
722
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
签订合同,然后离职不提前30天通知公司,公司扣500元合法吗
离职不满30天,公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是
人咨询过
继续咨询
员工辞职报告怎么写
公司解除试用
324
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32372
签订合同,然后离职不提前30天通知公司,公司扣500元合法吗
离职不满30天,公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是
人咨询过
继续咨询
辞职报告模板
公司解除试用
324
签了合同,然后离职没有提前30天通知公司,公司扣500元合法
辞职不提前通知公司扣工资是不合法的,但若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
人咨询过
继续咨询
我辞职了,提前一个星期走,他要扣我800块钱合法么
你好可以打劳动监察大队电话投诉举报
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,提前一周办理离职,被扣了一千块钱合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我提前三十天打了离职报告,三十天后,我离职单位因为没招到人扣
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资
人咨询过
继续咨询
我提前3天报备离职,要扣工资这个算违约吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
实习一定要一年才能拿到毕业证吗?不然我们在企业签了半年的合同
您好,与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,公司不请假怎么办?
可以诉诸劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
学校端午节只放两天假违规吗
学校端午节放假安排可能因地区和学校差异而有所不同。若学校未按照法定或规定放假,学生可首先了解学校规定
律师之前被骗签了兼职协议,钱能退怎么办?
你好,及时报警处理
公司年终奖在职期间发放一半,另外一半在离职后别的同事都发放了
公司年终奖发放纠纷,可先与公司沟通协商,要求按照约定发放;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专
您好!入职前签了竞业限制协议,离职后不启动该协议,有什么方式
竞业限制协议解除方式包括协商、约定解约和违约解除等。选择时需考虑实际情况,如双方关系、解约条件是否成
你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动合同纠纷律师
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师