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我签了离职需提前30天打报告，我直接走扣五千违法吗

劳动纠纷

2024-05-23 14:32:17

这五千是什么钱呢？双方合同当中约定的违约金，还是从工资当中直接扣除，还是未按法律规定提前申请给单位造成的损失呢？按照法律规定，离职需要提前30天申请，如果违反规定不到岗，存在一定风险，毕竟此时还没有签订合同解除书面文件，人社手续还没有办理。
你好，这个问题得需要具体考量，当初劳动合同怎么约定的？员工手册怎么规定的？
您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

劳动合同纠纷 539

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法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。

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离职不满30天，公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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