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问一下，清明节，五一劳动节，算不算月休时间？

劳动纠纷

2024-05-23 18:32:04

这个的话属于国家法定节假日
清明节、五一劳动节属于法定节假日，不算作正常的月休时间。根据劳动法规定，法定节假日劳动者享有休假权。如单位强制加班，可投诉维权。
法定节假日与周末休息日不同，是全体公民放假的节日，通常调休形成长假。处理方式包括正常休假、调休补偿等。选择方式应考虑单位安排与个人需求，确保合法权益不受侵犯。
清明节、五一劳动节等法定节假日，劳动者享有休假权。如遇加班，单位应支付加班费或调休补偿。若单位违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自身权益时，应保留相关证据，如加班记录、工资条等。
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