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公司通知面试通过，后续被告知由于公司原因无法录用，是否可以申请赔偿

劳动纠纷

2024-05-23 15:32:22

如果公司在录用过程中存在欺诈、恶意磋商等行为,导致劳动者遭受损失,劳动者可以要求公司承担赔偿责任。法规
你好，可以向劳动监察大队投诉的。
你好可以申请赔偿的哈这个
这种情况一般是不可以申请的
可以申请赔偿，但需视具体情况。如公司无正当理由拒绝录用，可能构成违约，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，调解不成可向法院起诉。如不及时处理，可能丧失维权机会。
处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，是首选；如对仲裁结果不满，可再向法院起诉。
可以申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如面试通过通知、拒绝录用通知等；2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料；3. 如对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
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