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您好我今天下午被口头辞退，晚上线上提交了诉求，明天还需要去上班吗

劳动纠纷

2024-05-23 09:19:31

去的，然后录好音，询问辞退原因，准备劳动仲裁
你好，具体情况我电话和你沟通
被口头辞退后仍建议继续上班。口头辞退无法律效力，应与单位协商确定离职时间，并确保获得解除劳动合同证明。否则，可能影响您的权益保护，如工资结算、经济补偿等。
被口头辞退后，一般应继续上班并与单位协商。您可以选择与单位沟通确认辞退事宜，或咨询专业律师寻求法律帮助，确保自身权益不受损害。
建议继续上班。如确认辞退，应与单位协商离职时间、工资结算等，并要求出具解除证明。如单位拒绝协商，可保留证据申请劳动仲裁或咨询律师采取法律手段。

不同情况处理方式：
1. 如果单位同意协商，双方应就离职时间、工资结算、经济补偿等达成一致，并签订书面协议。
2. 如果单位拒绝协商或违反协议，劳动者可以保留相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
3. 在处理过程中，劳动者还可以咨询专业律师，了解自己的法律权益，以便做出更明智的决策。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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