法律咨询

5500一个月 每天12个小时,不休息 一个小时多少钱

劳动纠纷
2024-05-23 09:41:18
共有6位律师解答
  • 你好!按照合同约定处理的 的
  • 你好,可以起诉后进行调解的
  • 您的薪资构成是怎样的
  • 根据劳动法规定,超时工作应支付加班费。具体时薪需根据合同和法律规定计算。若长期超时工作且未获合理报酬,问题严重,请及时咨询。
  • 处理此类问题,首先查阅劳动合同或集体合同,明确工资条款和加班规定。其次,了解当地最低工资标准和加班费计算方式。若合同未明确或雇主未按规定支付,可与雇主协商调整。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,保留相关证据至关重要。
  • 根据劳动法,超时工作应支付加班费。常见处理方式包括:查阅劳动合同或集体合同中的工资条款;了解当地最低工资标准和加班费规定;与雇主协商调整工作时间或提高待遇。选择处理方式时,需综合考虑合同内容、法律规定和实际情况。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中