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你好,就是我上个月底交了辞职信,但是领导找我谈了,我也继续同意,了但是我又不想干了,辞职信还生效吗?

劳动纠纷
2024-05-26 11:59:21
共有9位律师解答
  • 第一,自行协商
    第二,收集证据
    第三,想法院提起诉讼
  • 劳动合同怎么约定的?如果不想做了,可以继续提辞呈
  • 上午好,是在哪里的劳动案件的呢,可以协助纠纷的
  • 继续同意,了但是我又不想干了,辞职信还生效
  • 正式员工离职需要提前30天申请
  • 你好,需要再次提出离职
  • 辞职信送达后依然生效。辞职信的法律效力不以单位同意为前提,送达后劳动关系依然存续,满一个月后如继续在单位工作,则形成新的事实劳动关系。如未及时处理,可能会影响劳动者的权益,如工资、福利等。
  • 辞职信送达后,劳动者有两种选择:一是等待用人单位同意,劳动关系至退工证明下达时解除;二是在一个月后自行解除劳动关系。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来决定。
  • 辞职信有效。如继续在单位工作,应关注以下几点:1. 确保与单位沟通顺畅,明确双方权益;2. 留意退工证明的下达时间,以便及时处理后续事宜;3. 如满一个月后仍在单位工作,注意新的事实劳动关系的形成及相应权益保护。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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