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工伤伤残就业补助金，一年了还能问公司要吗

劳动纠纷

2024-05-22 15:09:14

工伤赔偿超过一年,没有申请的情况下是不能要回了,若没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。
工伤伤残等级鉴定后,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。
可以不帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。
您好，如果工伤赔偿超过一年,一般是不能要回了
你好，是否有相关的证据呢？
可以向公司主张就业补助金。
可以主张要求经济补偿的
目前还在职吗？积极争取
工伤伤残就业补助金一年后仍可向公司索要。根据《中华人民共和国就业促进法》，劳动者享有自主择业权利，解除劳动合同时，用人单位应支付伤残补助金。若公司未支付，可通过法律途径维权，否则可能面临赔偿等后果。
工伤伤残就业补助金一年后未支付，可与公司协商，要求支付；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人情况，仲裁和诉讼更具法律约束力。
可以。先与公司沟通协商支付补助金；若无果，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；仲裁不满意可再向法院起诉，要求支付补助金及可能产生的赔偿。
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