法律咨询
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
劳动纠纷
2024-05-23 14:50:29
共有13位律师解答
试用期是法律概念,考核期可以长于也可以短于试用期。
您好,现在是什么情况,试用期和考核期多长时间
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
劳动合同上能同时体现试用期和考核期
劳动合同上能同时体现试用期和考核期
可以劳动仲裁处理,一般就是试用期
你好,这种情况是可以体现的。
你好,能具体说一下合同内容
你好,详细情况给我说说好吧
你好,根据相关法律规定
可以同时体现,但须明确约定。试用期是双方考核的期限,应包含在劳动合同期限内。根据《劳动合同法》规定,要合理设置试用期,保障双方权益。若设置不当,可能引发劳动争议,影响企业正常运营。
可以同时约定,但要遵守法律规定。根据企业实际情况和岗位需求,合理设定试用期和考核期,明确各自目的和标准。选择合适的试用期和考核期组合,有助于企业更好地评估员工表现,做出合理的用人决策。
可以同时体现。
1. 试用期和考核期须明确约定在劳动合同中。
2. 试用期时长根据劳动合同期限确定,并遵守法定上限。
3. 考核期可设定具体考核标准和流程,以评估员工表现。
4. 两者可并存,但应确保各自目的明确,互不干扰。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期期间,劳动者是否有工资?工资是多少呢?
试用期
15102
试用期社保费一样该缴
试用期
40573
试用期常见的问题
试用期
37365
只能约定一次试用期
劳动动态
4677
是这样的,某招聘平台发布了一则招聘信息,沟通之后已说明工资多
您遇到的情况可能涉及平台克扣工资。处理方式包括:1. 与平台协商,要求支付足额工资;2. 向劳动行政
人咨询过
继续咨询
公司的关联车辆不服从公司的管理,应该如何解除这种关系
你好,需要按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
在小厂做事,没有买五险一金,没有签劳动合同。
如果工厂没有为你购买五险一金,你可以向劳动监察部门投诉,要求工厂补缴。同时,你也可以向劳动仲裁委员会
人咨询过
继续咨询
哺乳期没有原来的工作怎么办?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有按时支付工资,拖欠工资可以要求精神补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明
人咨询过
继续咨询
合同到期不续签
你好! 这个是可以帮助你的 的
人咨询过
继续咨询
三年劳动合同试用期
财会
324
劳动合同试用期的相关规定
财会
324
劳动合同试用期规定
财会
324
劳动合同试用期工资
财会
324
员工劳动合同(有试用期)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师