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你好,我是一个公司员工干了23年了,离退休还有两年了,公司要给调岗该怎么办?

劳动纠纷
2024-05-21 17:11:21
共有4位律师解答
  • 您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 公司调岗应与劳动者协商,可拒绝不合理调岗。依据《劳动合同法》第三十五条,调岗需双方协商一致并采用书面形式。如调岗不合理且未协商,可拒绝并寻求法律帮助,否则可能影响工作权益。
  • 公司调岗需协商处理。如同意调岗,应签订书面协议;如不同意,可拒绝并提出异议。若公司强制调岗,可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保护自身权益,谨慎决策。
  • 对公司调岗,可协商、拒绝或辞职。选择时应考虑调岗合理性、个人职业规划及合同约定。如调岗合法且合理,可协商;如不合理,可拒绝或辞职并寻求法律途径维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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