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你好，我在青岛干保安4月份干十二天，要扣二百元实习了费，这样和理吗

劳动纠纷

2024-05-22 14:05:18

你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
你好，一般不能扣除劳动者的工资。
你好，扣实习费不合理。根据法律规定，公司应按实际工作天数发放工资，不得克扣。如公司不同意发放相应工资，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。
扣实习费不合法，可以与公司协商，要求支付应得工资；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
不合理。如公司扣实习费，可先与公司沟通协商，要求发放工资；协商无果可向劳动监察大队投诉，申请调解或仲裁；如情况严重，可向法院提起诉讼，要求公司支付工资并承担法律责任。
或
不合理，应要求公司发放全额工资，公司拒付可投诉或起诉，注意保留相关证据，如工资条、银行流水等，以便维权。
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