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上十天班后辞职周六周日有双倍工资吗

劳动纠纷

2024-05-22 11:42:20

上十天班后辞职周六周日有双倍工资吗？
周六周日上班不一定算加班，可能无法获得双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，只有在休息日安排工作且不能安排补休时，才支付双倍工资。若已安排补休，则不需支付双倍工资。
周六周日上班是否算加班，需结合实际情况判断。如果是正常排班，则不算加班。如是额外安排且不能补休，则算加班，应支付双倍工资。选择处理方式时需考虑公司规定、劳动合同及自身权益。
不一定有双倍工资。如果是正常排班制，周六周日上班不算加班。如是额外安排且未安排补休，则应支付双倍工资。具体处理方式需结合公司制度、合同约定及实际工作情况来定。
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