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公司要我调岗我不同意后，又要我回原岗位上班，是否对我产生不利的因素

劳动纠纷

2024-05-21 15:38:06

您好建议您通过法律途径维护自己权益
公司调岗需员工同意，否则可能违反劳动法。如未协商一致，公司无权单方面调岗。如已回原岗位，应确认是否有不利影响，如薪资、职责等变更。如有不利因素，可依法维权。依据《劳动合同法》相关规定，公司调岗必须合法合规。
如对公司调岗不同意，可与公司协商。协商不成，公司要求回原岗位，应确认岗位条件无变化。如发现有不利影响，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。务必保障个人权益，不受公司单方面调岗影响。
对公司调岗不同意后要求回原岗位的情况，常见的处理方式包括与公司协商、保留证据并寻求法律援助。选择不同处理方式时应考虑个人权益保障和维权成本，以及与公司关系的维护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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