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去年做工，已完工一年还没有结清工资

劳动纠纷

2024-05-22 15:31:16

在未来的工作中，建议您在签订合同时明确工资支付条款和违约责任，以避免类似情况再次发生
劳动合同还是劳务合同？哪个管辖法院？
我们帮你去要吧，可以吗？我们很专业的
您好，这边方便具体详细沟通下细节
去年做工，已完工一年还没有结清工资
您好，可以找到劳动监察大队投诉公司
你好，看看详细情况可以帮助到你
？您好，有没有借条？可以起诉
你好~！这个可以追缴工资款。
你好，可以帮你处理法律问题的
你好可以通过法律拿回来钱
你好，签订了劳动合同了吗
您好，可以解决，可以处理
已完工一年还没有结清工资
可以起诉拿回结清工资的。
拖欠工资可以起诉解决的
具体什么情况了解一下
你好可以处理可以处理
针对您工资被拖欠一年的情况，首先建议您收集与工作、工资支付相关的证据，如工作合同、工资条、银行流水等。其次，您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在劳动合同解除或终止时结清工资，否则劳动者有权进行申诉。
即使您签订了工资结清书，但实际上工资并未结清，您仍然可以申诉。但需要注意的是，申诉前需确保有足够证据证明工资未结清，如工资条、银行流水等。您可以选择向劳动监察部门或劳动仲裁机构申诉，要求用人单位支付剩余工资。
如果用人单位在解除或终止劳动合同时未出具相关证明，您可以先与用人单位沟通，要求其出具证明。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位改正。同时，您也可以收集其他证据来证明劳动关系，如工作记录、同事证言等，以备不时之需。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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