工地辞工多久结清工资

更新时间:2023-12-27 02:19
工地辞工多久结清工资
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
黄辉
律师解答
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者与用人单位协商一致的,工资也可以在双方约定的日期结清。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
临时工辞工多久发工资
你好,一般是辞职走人发工资
临时工辞职以后工资应该多久结清
可以要求当场结清工资的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职工资多久发
员工离职后,用人单位一般会在解除或终止劳动合同时向员工发工资。且用人单位需要一次性结清全部的工资。如果单位有拖欠、克扣等行为的,则劳动者可以采用协商、仲裁等手段
辞职后工资要多久才能发
三天内结清工资,最迟不超过一个月。特殊情况需要具体分析。
员工在私人单位离职后几天结清工资
劳动者辞职后,用人单位应当在双方解除劳动合同是一次性结算清楚离职工资。该工资应当按照双方在劳动合同中约定的报酬标准和劳动者实际的出勤天数来计算。法律依据:《中华
员工离职后单位应该在多长时间结清员工工资
劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候,根据双方签订的劳动合同和劳动者实际工作的天数来进行计算。法律依据:
XX员工辞工的要多久才可拿到工资
您好,建议申请劳动仲裁
急辞工后好久能拿工资
您好,可以申请劳动仲裁
在工厂上班签了合同,辞职了老板只给百分之六十的工资合法吗?在工厂上班签了合同辞职了老板只给百分之六十
不合法。如工厂辞职时未支付全部工资,可先与老板协商,要求支付剩余工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途
刑事拘留会解除劳动合同吗
刑事拘留不一定解除合同。若违反规章制度或被追究刑事责任,单位可解除;若无违法行为且能继续工作,合同应继续履行。具体操作需依据《劳动合同法》及单位规章制度。
是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年,我能要求赔偿吗
可以。先协商,无果则投诉或提起仲裁,要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算,注意保存相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。如对方不配合,可寻求法律援助。或者
我在试用期内提出离职,人力资源公司给我的答复是,他们要招的人顶替我的位置后才给我办理离职?
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位违反规定,拒绝开具解除劳动合同证明,劳动者可以向劳动监察部门
转学没转出去,原来的班主任拒绝让我回到学校读书
可以直接找校长或教育部门解决。在这种情况下,首先要确保你的行为符合学校规定。如果确认没有违规,可以逐级向上反映情况,必要时可以寻求法律途径维护自己的受教育权。
老板约员工老婆去吃饭,要怎么处理?
处理此类问题,可考虑拒绝、沟通澄清或寻求专业意见。拒绝可明确表达不满和担忧;沟通澄清可了解老板真实意图,避免误会;寻求专业意见如咨询律师,确保合法合规。根据具体
主讲律师
黄辉
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
2161
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询