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请问，劳动者不知情的情况下，劳动关系被转移，公司属于违法吗？应当收到什么处罚？

劳动纠纷

2024-05-21 18:05:31

这种情况肯定是不合法的，因为劳动关系的话是公司和员工签订的协议，如果要转到另一家公司的话，那么肯定是需要员工同意的。
您好，这种情况公司属于违法行为，劳动者可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿金。
你好，属于转移劳动关系的违法行为,可以向劳动监察大队投诉。
你好，转移后你的工作环境，工资待遇是否出现变化？
你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。
您好建议您通过法律途径维护自己权益
你好，这个需要跟劳动者通知的
公司未经同意转移劳动关系属违法。根据《劳动合同法》，公司无权擅自转移用工关系，应遵守劳务派遣规定。若违反，员工有权要求赔偿。如不及时处理，可能影响员工权益，导致法律纠纷。
公司违法转移劳动关系。处理方式：1.与公司协商，要求恢复原劳动关系或赔偿；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3.提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况选择合适方式。
劳动者在不知情的情况下劳动关系被转移，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况，协商快速但可能效果不佳，投诉和仲裁更正式但耗时较长。
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