国有企业上班,然后改制成有限公司再改制成国有,然后宣布破产,这期间特殊工种不让退休,
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你好,什么原因不让退休?可向劳动监察部门投诉维权。
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您好,那您去当地社保局投诉解决了吗
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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您好,什么原因不给办退休呢
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在企业改制期间,特殊工种职工的退休权利应当得到保障,不应受到不合理的影响。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定,符合特定条件的工人,如连续工龄满一定年限且年龄达到一定标准,或完全丧失劳动能力等,应当退休。若改制过程中职工退休权利受损,可通过法律途径维护自身权益。
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企业宣布破产后,职工退休问题应依据相关法律法规处理。符合退休条件的职工,可依法办理退休手续并享受相应待遇。若企业未能妥善处理职工退休问题,职工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼,维护自身合法权益。
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企业改制期间,特殊工种职工若无法退休,应首先了解改制方案及相关政策,确保自身权益不受侵害。其次,可与企业协商或向劳动监察部门投诉,寻求解决方案。必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。