在个体工商户打工.工人下班在回单位吃饭路上发生交通事故能认定工伤吗?
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根据中国《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所以,如果职工在上下班途中发生的交通事故,且该职工在该事故中不负主要责任,那么该事故属于工伤。
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。个体工商户的雇工在上下班途中遭遇车祸,如果受到非其本人主要责任的交通事故,也应算作工伤。
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你好,按照法律的相关规定结合实际情况进行处理
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您好详细叙述需要咨询的具体问题
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你好遇到法律问题,可以详细沟通
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可以认定工伤,但需满足条件。根据《工伤保险条例》规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。若事故中工人不承担主要责任,可申请工伤认定。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
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常见的处理方式包括申请工伤认定。选择时应考虑事故责任划分、证据收集情况,及时咨询专业律师,确保权益得到保障。
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可以认定工伤。具体操作:1.收集交通事故责任认定书等相关证据;2.向当地社保部门提交工伤认定申请;3.配合部门调查,提供必要材料;4.等待工伤认
定结果,如有异议可提出申诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。