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我想问一下,跟劳务派遣公司签订了合同
劳动纠纷
2024-05-21 21:50:55
共有13位律师解答
与劳务派遣公司签订合同前需要仔细考虑和了解相关条款和内容,确保自己的权益得到充分保障。如果遇到任何问题或纠纷,建议及时咨询专业人士并采取合适的措施解决问题。
跟劳务派遣公司签了劳动合同会怎么样劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
你好~!
这边不建议签劳务合同,可以的话签劳动合同最好。
您好!您跟劳务派遣公司签定了合同后是怎么了?
您好,跟劳务派遣公司签订了合同,有什么纠纷
你好,签订了合同出了什么问题?
你的问题很常见,具体沟通下
你好,现在发生什么纠纷呢
方便沟通一下细节问题
与劳务派遣公司签订合同时,双方形成的是劳动关系。根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣公司需履行用人单位对劳动者的义务,如支付工资、缴纳社保等。合同还应明确派遣期限、工作岗位等情况。在签订合同时,请确保条款清晰明确,以保障自身权益。
签订劳务派遣合同时,劳动者需注意以下重要事项:首先,确认合同内容是否完整,包括派遣期限、工作岗位、薪酬待遇等;其次,了解劳务派遣公司的资质和信誉;最后,确保合同中有明确的违约责任条款,以便在权益受损时维权。
若劳务派遣公司未履行合同义务,劳动者可采取以下措施维权:首先,与劳务派遣公司协商解决;其次,向劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;最后,若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
劳务派遣公司签订了合同
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