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劳动合同的固定期限是一年，我干了两个月就走了没有保底工资合法吗？

劳动纠纷

2024-05-21 17:43:53

你好，不合法，工资发放应当遵循按劳分配，同工同酬原则。
不合法，可以向劳动监察大队投诉要求足额支付工资
你好，你们这边合同有约定保底工资吗
你好，劳动合同没有约定底薪吗？
不合法，公司要发放正常的工资。
应该是有最低工资标准发放
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