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没有劳动合同也没有合同可以直接走人吗

劳动纠纷

2024-05-21 17:27:08

下午好，是在哪里的劳动合同问题的呢，可以帮助处理解决的
您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？
没有劳动合同也没有合同可以直接当地
最好提前30日和用人单位进行说明
你好很高兴为您解答法律问题
你好，工作了多长的时间呢
入职做了多久可以进行维权
可以直接走人，但建议先协商或申请劳动仲裁。未签劳动合同，用人单位需支付双倍工资，劳动者有权随时离职。如遇工资拒付，可依法维权，否则可能影响个人权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
没有劳动合同可以直接走人，但建议先与单位协商或申请劳动仲裁。选择直接离职可能面临工资纠纷，而通过协商或仲裁能更稳妥地保障自身权益。
可以直接走人。操作建议：1. 保留与单位存在劳动关系的证据；2. 如单位拒付工资，首先尝试协商解决；3. 协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。依法维护自己的合法权益。
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