产检假只有半天合法吗？
劳动纠纷
2024-05-20 17:27:43
共有4位律师解答
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女职工生育享受不少于九十天的产假。
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产检假只给半天可能违法。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期进行产检，所需时间应计入劳动时间，且对怀孕7个月以上的女职工，不得延长劳动时间。若单位未按规定给予足够的产检假，可能面临法律责任，同时也会影响员工的合法权益和健康。
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产检假半天可能不合法。对于产检假，如果是怀孕一到六个月，每月应至少有一天产检假，之后可能增加。若单位只给半天，员工可以先与单位沟通，要求合理安排产检时间；如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者咨询律师，通过法律途径维权。
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