法律咨询

工作一年一个月左右，现在面临着降薪或者解除合同，请问怎么保护自己的合法权益

劳动纠纷

2024-05-21 23:34:45

如果在合同期限内，你可以拒绝解除合同和拒绝同意降薪，如果单位解除你，属于违法解除，你有权申请劳动仲裁！
工作一年一个月左右，现在面临着降薪或者解除合同，请问怎么保护自己的合法权益
工作一年一个月左右，现在面临着降薪或者解除合同，请问怎么保护自己的合法权益
您好，可以收集证据，先进行协商，协商不成，进行劳动仲裁维护权益
工作一年一个月左右，现在面临着降薪或者解除合同，。你可以处理
工作一年一个月左右，现在面临着降薪或者解除合同，详细沟通
你好，不能接受的条件不要答应要求继续履行原合同
你好，不能接受的条件不要答应要求继续履行原合同
看情况您的问题描述不完整，请予以补充。
您好，您咨询的问题是有相关的法律依据的
你好，收到你的咨询，方便详细情况说一下
协商解除劳动合同也有经济补偿金拿的
如果是降薪是可以被迫离职索要赔偿
有签订劳动合同吗？具体是什么情况
你好，这种情况是可以走劳动仲裁的
你好，可以协助您处理进行维权
你好，可以沟通劳动争议问题
你好您的问题处理好了吗
你好为你解答这个问题
你好你这边具体怎么回事
劳动仲裁要求维权处理
你好可以委托律师诉讼
对降薪或解除合同，应及时采取法律手段保护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位无故辞退需支付赔偿金，可按工作年限要求相应补偿，否则可向劳动监察投诉或申请仲裁。
对降薪或解除合同，可投诉或申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素。若证据确凿且希望快速解决，可选投诉；若案情复杂，建议申请仲裁以获得更专业判断。
可投诉或申请仲裁保护权益。投诉需向劳动监察大队提出，提供相关证据；申请仲裁则需准备详尽证据材料，提交至劳动仲裁委员会，等待开庭审理并依法裁决。
你好，根据法律的相关规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部26个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业降薪是否合法

劳动合同纠纷 713

我在实习期内，被公司以一个工作不认真的态度辞退，请问我该怎么

既然是实习期，那就没有办法维护自己的权益。

公司降薪遭员工拒绝，应该如何解决

劳动争议知识 15881

公司降薪遭员工拒绝，应该如何解决

员工怎么保护自己的合法权益

劳动合同纠纷 3540

你好，在个体户老板那边上班一年多，一直没有书面合同，现在又要

您好，公司是否缴纳社保呢？

请问我和公司签了一年的劳动合同，但是中途公司无故裁员，我该如

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

请问在一个单位工作25左右，现在单位要解散，劳动者怎样维护自

劳动合同：检查您的劳动合同，确认合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇等事项。如果合同期限未到期，单

试用期约定三个月已签劳动合同现已逾期三天还在正常工作这种情况

试用期公司不给合同的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对

想工作三个月，用人单位未签劳动合同，如果我被解雇，该怎么保护

用人单位没签劳动合同就解雇劳动者，如果自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资，但最多不超过十一个月

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 10

员工签订合同为一年，现在只做了一个月就要离职，公司怎样维护自

投诉或申请劳动仲裁

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 10

公司劳动聘请辞退？公司现在没有书面通知我们要解除劳动合同，请

需要根据实际情况确定，不仅仅是是否到期

公司不辞退喊转岗怎么办?

公司不辞退要求转岗，员工可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；2. 协商不

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 10

我可以要求选调的岗位吗,现在公司要求我调离去其它部门,我在公

可以协商选岗或拒调。选岗时应明确岗位职责、待遇等，并签订书面协议；拒调时应与公司沟通，了解调岗原因，

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

公司取消工作岗位，安排员工转岗*（岗位不相关），和公司解除劳

根据解除提出方确定是否支付补偿金。劳动者提出，则无需补偿；用人单位提出，则需支付。操作时需明确提出方

终止买房合同怎么办理

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

指使他人违法占地犯什么罪

公司无故降薪，克扣工资，仲裁怎么赔偿

劳动仲裁可维权。具体操作：1.收集降薪、克扣工资证据；2.向劳动仲裁委员会提交书面申诉书；3.出庭参

我莫名被顾客投诉了，公司要对我降级降薪合法吗？

公司降级降薪需符合条件，如严重违规或连续3月绩效不达标。如不符条件，可与公司协商或提起劳动仲裁维护权

职代会或工会对部分岗位降薪合法吗

你好，需要看劳动合同的约定的。

单位要给我调岗我有权拒绝嘛？

可以拒绝。如同意调岗，应与单位明确新岗位待遇等；如拒绝调岗，单位强制执行，可保留证据申请劳动仲裁，要

撤销合同起诉状范本最新

常用文书 324

撤销合同起诉状范本最新

解除租赁合同正式版

合同范本 324

解除租赁合同正式版

解除租赁合同范文通用版

个人租赁 324

解除租赁合同范文通用版

解除设计合同协议书

合同范本 324

解除设计合同协议书

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师