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和一个公司由于工资问题在纠纷，今天公司文员打个电话骚扰和骂我，

劳动纠纷

2024-05-20 22:16:47

您好，这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，请问单位是给你扣了工资还是拖欠了工资呢？您在单位工作多久了？有没有劳动合同呢？月薪大约多少钱？
你好，具体什么情况？方便电话沟通一下吗！
你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
您好建议您通过法律途径维护自己权益
你的诉求是什么？请你说具体一点
除了报警，面对公司文员的骚扰和辱骂，你还可以采取多种途径维护权益。首先，可以收集相关证据，如电话录音或短信记录，作为维权的依据。其次，你可以向公司的上级或人力资源部门反映此情况，要求他们采取相应措施。如果问题无法得到妥善解决，你还可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
要通过劳动仲裁委员会申请仲裁解决工资纠纷，你需准备相关证据，如工资条、劳动合同等，然后向劳动仲裁委员会递交仲裁申请书。委员会将审查你的申请，决定是否受理。受理后，将组织双方调解或进行仲裁审理。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
如果报警处理骚扰和辱骂事件，警方会首先调查事件的具体情况，收集相关证据。根据调查结果，警方可能会对涉事文员进行口头警告或行政处罚。如果事件严重，涉及违法犯罪，警方还会依法追究相关人员的刑事责任。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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