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当天辞工要扣两个星期的工资。
劳动纠纷
2024-05-20 19:42:43
共有9位律师解答
您好 试用期可以提前三天通知公司 正式工提前一个月
你好,对克扣不服的情况下,可以申请劳动仲裁。
如被无故克扣工资可以向劳动局部门投诉处理
上午好,是i可以帮助解决劳动纠纷的
你好! 这个行为是违法的
您每月薪资是多少的呢
如果您当天辞工后被扣除了两个星期的工资,您可以通过以下方式来证明工资被扣除:首先,保留好您的工资条或银行转账记录,这些文件通常会显示您的工资发放和扣除情况。其次,与公司的人事或财务部门沟通,要求他们提供工资扣除的明细和原因。如果公司拒绝提供或解释不合理,您可以向当地劳动部门投诉并申请劳动仲裁,要求公司赔偿您的工资损失。
如果公司不执行劳动仲裁的裁决,你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时,你需要提供劳动仲裁裁决书以及相关的证据材料。法院在审查后,会发出执行通知书,要求公司履行裁决。如果公司仍不履行,法院可以采取强制措施,如查封、冻结公司财产等,来保障你的合法权益得以实现。
除了向劳动部门投诉,你还可以选择以下途径维护自己的权益:首先,尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。其次,如果协商无果,可以直接申请劳动仲裁,让仲裁委员会对争议进行裁决。如果仲裁结果仍不能满足你的要求,你还可以考虑向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
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