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试用期没有提前通知
劳动纠纷
2024-05-20 11:55:40
共有10位律师解答
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果劳动者在试用期内想要离职,应至少提前三天通知用人单位。
你好,可以说下详细情况,这边看怎么帮您
试用期没有提前通知试用期没有提前通知
您好!试用期提前三天通知就可以了
你好,签订了相关的合同约定的吗
你好,可以帮你处理法律问题的
你好,没有提前通知什么事项
你好,可以解决,可以处理
您好,劳动纠纷可以处理
您好的,是被辞退了吗?
现在
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