首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期无故被辞退提前几天告知
试用期无故被辞退提前几天告知
更新时间:2024-01-23 18:42
试用期无故被辞退提前几天告知
胡江
四川炳银律师事务所
律师解答
试用期无故被辞退属于违法辞退,单位不会提前通知。单位违法辞退劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动
合同
或者支付赔偿金。
赔偿金按经济补偿标准的两倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期内公司解除员工需提前几日通知
您好,一般情况用人单位解除合同须出具合理理由,详情可以电询
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
过了试用期,公司无故辞退需要提前多久通知,能赔偿多少
你好,详细说说方便分析
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职需要提前几天告知
需要提前三天告知用人单位。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者试用期辞职流程
试用期
试用期离职提前三天告诉他了
您好,如果协商不好,向劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期无故被辞退赔偿吗
试用期内职工被裁员也应获补偿
裁员补偿
试用期被解雇,用人单位须表明理由
解雇裁员知识
试用期被劝退需要提前多久告知被人?
法律分析:试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期无故辞退如何维权
公司在试用期内被辞退需要提前几天通知?
法律分析:试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。如果是存在《劳动合同法》第40条的规定辞退的,用人单位要提前三
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被解雇的公司需要提前几天通知?
法律分析:劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被辞退,用人单位需要提前几天通知
员工试用期内预告性解除劳动合同需要提前3天;试用期劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同不需要提前通知劳动者;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是一位幼儿园生活老师,我工作了9年零4个月,现在被他们辞退,现在还有一年零4个月的工资没发资询一下
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是被老板辞退了。
老板辞退员工劳动法的规定是:如果不是法定理由的,那么需要支付员工相应的经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果有合法的理由的,则无需支付经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
是向社区提交行业委员会主任辞职申请,还是直接提交行业委员会?
你需要提前告知筹备组的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同中被辞退有什么赔偿
签劳动合同被辞退的赔偿要视情况而定。具体如下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合相关规定,则不用支
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
幼儿园签订劳动合同被辞退需要退还假期工资吗
离职后正常工作期间的工资是需要正常支付的,如果涉及违法辞退还可以要求赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
村民委员会组织法可以提出罢免村民小组组长吗
针对村民小组组长的罢免问题,常见的处理方式包括:村民联名提出罢免要求、村民委员会组织召开村民会议进行表决等。在选择处理方式时,应确保程序合法、公开透明,并充分听
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在江西,新余上班2年,2024年1月20号,放年假,老板突然把我辞退我想咨询我这种情况找老板能培尝
劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在昆山A公司上班,公司要把我掉到同一个老板的B公司上班,我不同意,公司要辞退我我该怎么办?
被公司不正当原因辞退应该先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉时,如果可以证实确实是不合理的话,可以要求继续履行合同或者得
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动法关于调岗的规定
解除劳动合同补偿金
工伤复发
集体合同
劳动仲裁法解读
劳动仲裁程序
什么是个人所得税
工伤知识
经济补偿支付标准
生育保险
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
胡江
全国
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
77
已帮助
1201
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询