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就是我是学生外出实习然后因为工作环境原因提前结束实习期，然后那个公司又是压一个月工资的，所以我想问我五月份结束实习那我四月份工资会照常发吗

劳动纠纷

2024-05-20 20:01:45

五月份结束实习那我四月份工资会照常
你好，可以问公司财务是否正常发工资
上午好，是可以去处理实习问题的
是的，您四月份的工资应该照常发放。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，且至少每月支付一次。若公司压工资，属于违法行为，您有权要求公司按时支付工资。如不及时处理，可能会影响您的合法权益。
您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，需根据您与公司之间的实际情况和沟通效果来决定，以确保您的权益得到最大程度的保障。
可以。如果公司不支付，1. 与公司协商，要求按时支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。请根据实际情况选择合适的方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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