一个月30天，月休四天加请假休息共十天，月薪2800，当月工资是多少
劳动纠纷
2024-05-18 15:41:30
共有4位律师解答
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双方之间的合同如何约定？
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根据劳动法规定，月工资应按实际工作天数计算。当月实际工作天数为20天（30天-10天），日薪为月薪2800除以21.75天，当月工资应为日薪乘以实际工作天数。如不及时处理，可能引发劳动争议。
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按实际工作天数计算当月工资。具体操作为：1.确定当月实际工作天数；2.计算日薪，即月薪2800除以法定工作天数21.75；3.日薪乘以实际工作天数得出当月工资。
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