我想问一下住房公积金单位没有给交那部分，都是个人工资里扣除的
劳动纠纷
2024-05-17 22:52:57
共有3位律师解答
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单位未缴公积金部分却从工资中扣除，涉嫌违法。建议与单位沟通，明确公积金缴纳情况。若沟通无果，及时寻求专业法律意见。
分析说明：
根据我国相关法律规定，单位应当为员工缴纳住房公积金，员工个人部分由工资中代扣代缴。若单位未缴纳其应缴部分，却从员工工资中扣除，此行为涉嫌违反劳动法及住房公积金管理条例。员工有权要求单位按规定缴纳公积金，并退还多扣的工资。
严重现象提醒：
若单位长期未纠正上述违法行为，或员工因此遭受较大经济损失，建议及时向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助，维护自身合法权益。 -
不同情况下的处理方式如下：
1）如单位承认未缴公积金并愿补缴，可与单位签订书面协议，明确补缴金额和时间。
2）若单位拒绝补缴，可收集工资条、劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理。
3）若劳动监察部门处理无果，或涉及复杂法律问题，可咨询律师，考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，注意保留相关证据，确保权益得到充分保障。 -
处理单位未缴公积金问题，常见方式有：1）与单位沟通协商，要求补缴公积金；2）向劳动监察部门投诉，申请介入调查；3）提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。选择方式时，需考虑具体情况，如沟通效果、证据充分性等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
