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我在公司上班3年六个月了,公司不签劳动合同不交社保,我离开公司两个月了可以仲裁吗

劳动纠纷
2024-06-07 07:28:58
共有5位律师解答
  • 建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
  • 因何离开公司的呢?有签署离职手续吗?
  • 可以仲裁,仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您离开公司两个月,仍在仲裁时效内,可以提起仲裁维护自己的合法权益。
  • 可以仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等证明劳动关系;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审;4. 如对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。
  • 可以选择仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可依据《劳动争议调解仲裁法》在规定时间内向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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