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发生工伤有住院病历诊断证明书有工作服有老板转账记录有员工交流群有记工单有我和老板聊天私人记录这条件能赢吗我

劳动纠纷

2024-05-19 12:17:37

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
根据你提供的证据，工伤认定胜算较大。需确保证据充足，包括住院病历、诊断证明、工作服等，以支持工伤认定。如证据不足，可能影响认定结果和赔偿。请及时咨询专业律师，确保权益得到保障。
胜算较大。需准备充足证据，如住院病历等，提交工伤认定申请。如认定不成功，可复议或诉讼。处理时需注意证据的真实性和完整性，以及法律程序的合规性。
可以申请工伤认定，并提供充足证据。如工伤认定部门不认定，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择处理方式时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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