3月中旬时入职一家餐饮店工作7天，工作期间被热油烫伤，截止到目前未签署劳动合同，单位也没给上保险。问能拿到多少钱的赔偿？
劳动纠纷
2024-06-03 19:23:33
共有5位律师解答
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劳动合同是劳动者和用人单位之间在确定了劳动关系之后必须要签订的民事协议书，因为劳动合同保障了双方之间的利益，如果不签订的话是需要赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
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建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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您的情况属于工伤，有权获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，您应先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，最后由用人单位或社保部门支付赔偿。如不及时处理，可能影响赔偿的及时性和数额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
