你好 我想请问一下 我是还没毕业的大学生，跟公司签订了实习协议 ，因为公司原因说店面到期不租了 然后让我干到本月5.25日 一个月没有干完整 属于他的原因 会赔偿我工资吗
劳动纠纷
2024-05-18 00:59:36
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作为还未毕业的大学生，您与公司签订了实习协议，但因为公司原因导致店面到期不租，进而让您提前结束实习，这种情况下，公司是否应赔偿您工资取决于实习协议中的具体约定。
一般来说，实习协议中会约定实习期限、工作内容、薪酬以及违约责任等详细条款。如果实习协议中有关于提前结束实习的赔偿条款，那么您可以根据协议要求公司承担相应的赔偿责任。
然而，如果实习协议中没有相关内容的约定，那么公司提前解除协议辞退实习生，只需要结算清楚您已经工作的实习工资即可，不需要进行额外的赔偿。 -
双方之间的合同如何约？
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您好，是否能获得赔偿需依据实习协议内容确定。若协议中有约定工资，单位不支付属违约，可要求赔偿。同时，需注意实习协议内容应合法，违反法规的条款无效。如不及时处理，可能影响您的权益。
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