你好，我在私企干了17年至今也没签订劳动合同，但我现在唯一有证据能证明的是14年之后的工资流水，但14到07年这部分流水没有在工资卡提现出来，这部分都是发现金的方式给，我现在遇到的难处就是07年到14年的证据手上没有
劳动纠纷
2024-05-17 12:54:15
共有3位律师解答
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对于没有工资流水作为证据的年份，你可以尝试寻找其他证据来证明与公司的劳动关系。例如，你可以尝试联系公司人事部门或前同事，获取相关的工作证明或证明信。此外，你还可以尝试收集其他间接证据，如工作邮件、工作照片、工作记录等。虽然这些证据可能不如工资流水直接，但在一定情况下也可以作为证明劳动关系的辅助证据。需要注意的是，劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门处理，而非公安机关。
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如果公司拒绝承认你的劳动关系，你可以采取以下措施维权：首先，收集并整理所有能证明劳动关系的证据，如工资流水、工作记录等。其次，向当地的劳动保障行政部门投诉，告知其公司的违法行为，请求其介入调查并维护你的合法权益。最后，如果问题无法得到妥善解决，你还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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如果公司拒绝与你签订劳动合同，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，明确表达你的意愿并说明签订劳动合同的重要性。其次，如果协商无果，你可以向当地的劳动保障行政部门投诉，请求其介入并协调处理。同时，保留好相关证据，以备将来可能出现的劳动争议。最后，如果问题无法得到解决，你还可以考虑寻求法律途径，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
