法律咨询

协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗

劳动纠纷

2024-05-17 13:00:30

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。不包括加班费
包括解除前十二个月平均工资加班费可以计算在内。
协商的意思就是什么钱都能谈，谈成就是协商成功
解除劳动合同的经济补偿金不包含加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费是独立于正常工资之外的补偿，用于支付超出正常工作时间的劳动。因此，在协商解除劳动合同时，经济补偿不应包括加班费。
不包括。在解除劳动合同的经济补偿中，加班费通常不计入其中。因为加班费是对劳动者超出正常工作时间的额外补偿，而经济补偿是基于劳动者正常工作时间内的工资计算。如需支付加班费，应单独核算并在解除劳动合同时结清。
解除劳动合同补偿一般不包括加班费，常见处理方式是单独计算加班费。加班费是劳动者加班的额外报酬，不属于正常工资范畴，通常会在工资条中单独列出。在协商解除劳动合同时，双方应明确加班费的支付情况，以确保权益得到保障。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法

劳动合同纠纷 100

公司解除劳动关系，加班费不算在内，合理吗

你可以书面形式通知单位

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

双方协商一致解除劳动合同协议书

协商一致解除劳动合同还有赔偿吗

劳动合同纠纷 115

协商解除劳动合同补偿如何计算

解除劳动合同违约金 2590

协商解除劳动合同补偿如何计算

经济补偿金的月平均工资包含加班费吗

你好，可以加进去算平均值

通用版协商一致解除劳动合同协议书

通用版协商一致解除劳动合同协议书

协议解除劳动合同补偿标准

协议解除劳动合同 721

协议解除劳动合同补偿标准

离职补偿金的月平均工资包含加班费吗

您好，月平均工资包含加班费。

协商一致解除劳动合同协议范本专业版

协商一致解除劳动合同协议范本专业版

解除劳动关系经济补偿金含加班工资吗

在计算经济补偿金时，其中的月工资一般包含加班工资和加班补贴在内，补偿标准是劳动者在单位每工作一年，补

无限期合同。这几天公司口头警告我两次，三次口头警告开除我的赔

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

公司解除了劳动合同和劳动关系协议，不给我一份怎么办？

可以向劳动局投诉处理的

签订劳动合同还是应届毕业生？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

高中问自愿补课的学生不去，学校能惩罚或开除学生吗？

你好，建议向教育局投诉处理

离职不提前30天提交申请。公司以旷工为由扣除工资

如果无法协商，申请劳动仲裁

部门解散，并入新部门，工作性质没变，但工作量加了，薪资，时间

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

劳动法第四十一条的内容：用人单位由于生产经营的需要，可以与工会和劳动者协商，延长劳动者的工作时间，但

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长春律师长春找律师长春劳动纠纷律师长春劳动合同纠纷律师

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春房产纠纷律师长春公司法律师长春合同纠纷律师长春婚姻家庭律师长春交通事故律师长春劳动纠纷律师长春刑事辩护律师长春债务债权律师