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用工单位和劳务派遣员工又签了一份劳动合同，这份合同有法律效益吗

劳动纠纷

2024-05-20 14:19:40

看实际情况您的问题描述不完整，请予以补充。
你好，你玩留言我已经收到，可以具体说说
您好，您咨询的问题是有相关的法律依据的
你好，两份劳动合同都是有法律效益的。
您好，你们之间总共签订了几份合同呢
您好，您这边签署的是劳动合同吗？
你好，这两份合同都有法律效力的。
您好具体情况您可以和我咨询
你好为你解答这个问题
你好签订合同交社保吗
你好方便说下具体情况吗
劳动合同是否有效需视情况而定。只要合同符合规定，在双方协商一致的情况下订立就有效。若合同存在欺诈、胁迫等情形，则无效。如公司不提供合同，可向人社局反映。
劳动合同效力视情况而定。符合规定的合同有效，可要求单位提供合同副本；若合同无效，可向劳动争议仲裁机构或法院确认，并要求单位承担相应责任。同时，注意保留相关证据。
处理方式包括确认合同效力、要求单位提供合同、向人社局反映等。选择时需考虑合同具体内容、双方协商情况及是否涉及违法行为。
你好可以根据相关法律处理
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