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用工单位和劳务派遣员工又签了一份劳动合同,这份合同有法律效益吗

劳动纠纷
2024-05-20 14:19:40
共有15位律师解答
  • 看实际情况 您的问题描述不完整,请予以补充。
  • 你好,你玩留言我已经收到,可以具体说说
  • 您好,您咨询的问题是有相关的法律依据的
  • 你好,两份劳动合同都是有法律效益的。
  • 您好,你们之间总共签订了几份合同呢
  • 您好,您这边签署的是劳动合同吗?
  • 你好,这两份合同都有法律效力的。
  • 您好 具体情况您可以和我咨询
  • 你好 为你解答这个问题
  • 你好签订合同 交社保吗
  • 你好方便说下具体情况吗
  • 劳动合同是否有效需视情况而定。只要合同符合规定,在双方协商一致的情况下订立就有效。若合同存在欺诈、胁迫等情形,则无效。如公司不提供合同,可向人社局反映。
  • 劳动合同效力视情况而定。符合规定的合同有效,可要求单位提供合同副本;若合同无效,可向劳动争议仲裁机构或法院确认,并要求单位承担相应责任。同时,注意保留相关证据。
  • 处理方式包括确认合同效力、要求单位提供合同、向人社局反映等。选择时需考虑合同具体内容、双方协商情况及是否涉及违法行为。
  • 你好可以根据相关法律处理
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