我在下班路上发生了交通事故,造成多处关节软组织挫伤,公司不给工伤补贴,要求我填写事假条
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在您下班途中发生交通事故并遭受伤害的情况下,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果您在该事故中不是主要责任方,您可以申请工伤认定。
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您好,在下班必经之路发生交通事故且非本人主要负责,可认定为工伤。建议申请工伤认定及劳动能力等级鉴定。
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您好,您需要申报工伤。可以律所找我,我姓高港山律师事务所
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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下班路上交通事故,非本人主要责任的,可以认定工伤
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您好,出了交通事故,责任认定书出来了吗
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您好,做工伤认定了吗?有工伤认定书吗
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您好,您要咨询什么法律问题W???
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你可以要求认定工伤,不要填事假。
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你好可以解决 具体是什么原因
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-您好,麻烦说一下具体情况
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您好,可以说下具体的情况。
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您好,公司给您交社保了吗
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你好,建议你向劳动局投诉
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如果您在下班路上发生交通事故,造成多处关节软组织挫伤,想要申请工伤认定,首先需准备相关证据,如医院病历、事故认定书等。然后,按照《工伤保险条例》第十七条的规定,您的公司应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时限内申请,您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中,保持与公司和社保部门的沟通,确保申请顺利进行。
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为确保公司在您申请工伤认定期间不扣减工资,您需要首先明确自己的工伤认定流程,并保留好相关证据。在申请期间,您可以向公司人事部门或工会说明情况,要求按照《工伤保险条例》的规定,保持原工资待遇不变。若公司违反规定,您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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如果公司拒绝承认您的工伤,您可以先尝试与公司协商解决,并收集相关证据,如医院诊断证明、事故认定书等。若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司承担工伤待遇。同时,您也可以咨询律师,了解更多维权途径和方法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。