单位未缴纳公积金
劳动纠纷
2024-05-17 06:24:11
共有3位律师解答
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当单位未缴纳公积金时，员工有权向公积金管理部门投诉并要求补缴。公积金是员工的合法权益，单位应依法缴纳。员工可保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明单位未履行缴纳义务。
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如单位拒绝补缴公积金，员工可继续向公积金管理部门申请调解或投诉。同时，也可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维权。不同情况下，具体操作可能涉及提交证据、参加听证等程序。
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除了要求单位补缴公积金外，员工还可主张因单位未缴纳公积金而导致的损失赔偿。在不同情况下，员工可依据实际损失提出相应诉求。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、维权成本及效率等因素。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
