法律咨询
旷工扣三天工资违法吗
劳动纠纷
2024-05-17 15:13:20
共有8位律师解答
你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
旷工扣三天工资是不合法的,因为这侵犯了劳动者的劳动报酬权
你好,旷工一天应当扣除当天工资,扣除三天是违法的。
你好!! 这个行为是不合法的
劳动者在旷工期间不享有工资。
旷工扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得克扣。如发生此类情况,劳动者可申请调解、仲裁或提起诉讼。
旷工扣工资不合法,常见处理方式包括与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般先协商,协商不成再考虑法律途径。
旷工扣三天工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按时支付工资。2. 向劳动监察部门投诉,申请调解。3. 调解无果,可提起劳动仲裁。4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
805
旷工一天扣三天工资犯法吗198
法律分析: 旷工扣三天工资违法。通常情况下,没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
旷工一天,扣三天工资违法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
人咨询过
继续咨询
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25191
旷工一天扣三天工资合法吗?
您好,及时沟通解决问题维护自身
人咨询过
继续咨询
克扣工资劳动仲裁申请书范本
财会
324
旷工一天扣三天工资违法吗
法律分析: 旷工扣三天工资违法。通常情况下,没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
【法律分析】:旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
你好,旷工一天扣三天工资合法吗不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资违法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天的工资违法吗
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
人咨询过
继续咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
针对公司欠薪可以申请赔偿吗
可以申请。具体操作:1.与公司协商,要求支付欠薪;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;3.投诉无
人咨询过
继续咨询
我是技校的学生,学校不给我们实习,我该怎么办
你好,可以到劳动局投诉
被客户投诉后,公司扣我1000元是违法的吗?
公司是否有证据,是否有相应的规章制度?必要时可以仲裁的
如今我在一所幼儿园实习,签了一年的合同,辞职要不要交违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
公司换老板,新的老板几个月前说会继续留员工工作,前几天旧老板
常见处理方式:1. 与新老板协商,争取留任;2. 若被无故解雇,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方
重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少?
法律分析:产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪
和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗
在不同情况下,处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入,应立即报警并保留相关证据;若存
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师