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我入职的时候，站长并没有告诉我离职需要提前一个月讲，我今天问他，他才告诉我要一个月，不然算自离，当时我也没过多去看合同就签了，现在才看到有一个月的离职申请期，但是他没有口头告诉我，算我不知情吗

劳动纠纷

2024-05-17 14:40:47

你好，建议双方友好协商，妥善处理。
你好，需要结合合同内容进行分析。
站长未告知离职申请期，不算你不知情。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。合同中有明确条款，签字代表认可，站长未口头告知不影响合同效力，建议与站长协商解决。
合同已签，需遵守条款。如想离职，可提前三十日书面通知单位，或尝试与单位协商解除劳动合同，协商成功即可办理离职手续。如在试用期内，提前三日通知即可。
或存在《劳动法》第三十二条情形，劳动者可随时解除。
根据法律规定，离职可提前三十日书面通知或协商解除。选择协商解除可更快离职，但需双方达成一致。选择提前通知则需确保提前三十日，以遵守法律规定。
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